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6月15日，泰州市中醫(yī)院召開(kāi)第四屆第三次工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)。黨委書(shū)記韓金虎出席會(huì)議并講話(huà)，全體院領(lǐng)導(dǎo)班子成員及職工代表參加會(huì)議，共謀醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。

會(huì)議認(rèn)為，2024年，我們始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)醫(yī)院第二次黨代會(huì)精神，以高度的政治自覺(jué)接受市委巡察，積極推進(jìn)高水平醫(yī)院建設(shè)。醫(yī)院從“穩(wěn)規(guī)模、提效益”的階段正步入“強(qiáng)內(nèi)涵、塑核心、爭(zhēng)一流”的新發(fā)展賽道。圍繞學(xué)科高度、科研創(chuàng)新力、服務(wù)體驗(yàn)、智慧管理、人才梯隊(duì)及文化內(nèi)涵各領(lǐng)域，走出一條屬于泰中醫(yī)人的不斷探索適應(yīng)新時(shí)代要求的發(fā)展路徑。

院黨委書(shū)記韓金虎指出，全體人員要進(jìn)一步明確目標(biāo)，奮力推進(jìn)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，做到“五個(gè)持續(xù)發(fā)力”。

1.持續(xù)爭(zhēng)先進(jìn)位，在實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展上展現(xiàn)更大作為。精抓謀篇布局工作，以標(biāo)準(zhǔn)化流程實(shí)現(xiàn)院科兩級(jí)管理無(wú)縫銜接，打造“預(yù)算編制-執(zhí)行監(jiān)控-績(jī)效評(píng)價(jià)”全鏈條管理體系，有效促進(jìn)業(yè)財(cái)融合；深化DRG支付改革，強(qiáng)化醫(yī)療服務(wù)能力、效率及費(fèi)用管理考核，提高醫(yī)療服務(wù)性收入占比；全力提升運(yùn)營(yíng)效率，推行降本降耗、提質(zhì)增效的全要素運(yùn)營(yíng)精細(xì)化管理模式，培育特色增長(zhǎng)極，推動(dòng)運(yùn)營(yíng)管理；積極創(chuàng)新績(jī)效考核，建立以有效收入為導(dǎo)向、診療價(jià)值為核心的考評(píng)機(jī)制；加速智慧醫(yī)院建設(shè)，以信息化保障醫(yī)院醫(yī)教研管全場(chǎng)景、全方位管理，全面提升醫(yī)院智慧化水平，力爭(zhēng)電子病歷五級(jí)通過(guò)國(guó)家級(jí)評(píng)審，以及通過(guò)互聯(lián)互通四級(jí)甲等的標(biāo)準(zhǔn)成熟度測(cè)評(píng)；強(qiáng)化后勤安全保障，層層壓實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，狠抓風(fēng)險(xiǎn)隱患排查整治，打造安全便捷高效的服務(wù)環(huán)境。

2.持續(xù)靶向發(fā)力，在促進(jìn)內(nèi)涵質(zhì)量提升上取得更大進(jìn)步。強(qiáng)化專(zhuān)科建設(shè)，提升核心能力，力爭(zhēng)全年新增省級(jí)重點(diǎn)專(zhuān)科2-3個(gè)；緊盯問(wèn)題導(dǎo)向，提升技術(shù)水平，加強(qiáng)應(yīng)急救治體系和能力建設(shè)，提質(zhì)提速胸痛、創(chuàng)傷、卒中三大中心DNT達(dá)到國(guó)內(nèi)優(yōu)秀水平，拓展與上海、南京等頂尖醫(yī)院合作的廣度和深度，不斷提升醫(yī)院診療技術(shù)水平；加強(qiáng)藥事管理，促進(jìn)合理用藥，提升患者體驗(yàn)；深化門(mén)診建設(shè)，提升服務(wù)能力，建立“醫(yī)務(wù)/門(mén)診—督查組—科室—個(gè)人”四位一體的四級(jí)質(zhì)控網(wǎng)絡(luò)，提升門(mén)診轉(zhuǎn)化率；深化西院區(qū)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)東、西院區(qū)同質(zhì)化管理，利用“泰州市老年醫(yī)院”平臺(tái)資源，將西院區(qū)打造成老年專(zhuān)科為主的綜合性醫(yī)院；健全防控體系，嚴(yán)控感染發(fā)生，深入推進(jìn)“感術(shù)”行動(dòng)，持續(xù)推進(jìn)衛(wèi)生應(yīng)急能力建設(shè)；重視護(hù)理創(chuàng)新，推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理，培養(yǎng)省級(jí)專(zhuān)科護(hù)士(含專(zhuān)業(yè)化)6-8名、市級(jí)專(zhuān)科護(hù)士8-10名，推動(dòng)護(hù)理管理精細(xì)化、護(hù)理服務(wù)優(yōu)質(zhì)化、中醫(yī)技術(shù)特色化。

3.持續(xù)引育并舉，在促進(jìn)人才可持續(xù)發(fā)展上體現(xiàn)更大力度。聚力打造“泰有引力”人才生態(tài)，為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展提供人才保證；持續(xù)推進(jìn)開(kāi)展“稻河百醫(yī)”培育工程，分批選送各類(lèi)人才開(kāi)展進(jìn)修、跟師學(xué)習(xí)，力爭(zhēng)造就一支高素質(zhì)的復(fù)合型醫(yī)學(xué)人才隊(duì)伍；持續(xù)完善人才激勵(lì)保障機(jī)制，形成全面多元的人才發(fā)現(xiàn)機(jī)制，層級(jí)培養(yǎng)的滾動(dòng)機(jī)制，全面提升人才隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。

4.持續(xù)改善服務(wù)、優(yōu)化流程，在提升群眾就醫(yī)獲得感上邁出更大步伐。多措并舉，提升患者就醫(yī)體驗(yàn)，不斷優(yōu)環(huán)境塑形象、優(yōu)流程提質(zhì)效、優(yōu)服務(wù)添溫度，深入推行多學(xué)科聯(lián)合診療服務(wù)模式(MDT), 完善“互聯(lián)網(wǎng)+”中醫(yī)診療模式，全力打造“急心救重”“誠(chéng)心助老”“慈心護(hù)幼”“愛(ài)心扶殘”優(yōu)先服務(wù)體系；彰顯公益，提升醫(yī)學(xué)人文關(guān)懷，積極主動(dòng)承擔(dān)政府指定的公共衛(wèi)生服務(wù)、突發(fā)事件緊急醫(yī)療救援、對(duì)口支援等各項(xiàng)工作，組織開(kāi)展各類(lèi)職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的大型活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余生活，不斷提升患者和職工群眾滿(mǎn)意度。

5.持續(xù)黨建引領(lǐng)，在堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)上立足更高站位。抓政治建設(shè)強(qiáng)黨性，讓黨建工作“有魂”，切實(shí)提升全院黨員干部紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)，鍛造過(guò)硬作風(fēng)。做實(shí)巡察整改“后半篇文章”，切實(shí)將整改成效轉(zhuǎn)化為多項(xiàng)便民服務(wù)舉措；抓組織建設(shè)夯基礎(chǔ)，讓黨建工作“有形”，著力構(gòu)建清單化閉環(huán)式工作機(jī)制，深入推進(jìn)黨支部參與科室重要事項(xiàng)決策制度，營(yíng)造公開(kāi)公平公正的政治生態(tài)；抓干部隊(duì)伍建設(shè)聚力量，讓黨建工作“有力”，堅(jiān)持黨管干部原則，加大“雙帶頭人”培育力度，設(shè)立科學(xué)合理的考核指標(biāo)與激勵(lì)機(jī)制，激勵(lì)黨員在工作中勇于創(chuàng)新、積極作為，建立年輕干部?jī)?chǔ)備庫(kù)，為醫(yī)院發(fā)展注入新的活力；抓廉政建設(shè)守底線(xiàn)，讓黨建工作“有規(guī)”，強(qiáng)化三責(zé)協(xié)同，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，形成“掛號(hào)督辦-整改銷(xiāo)號(hào)-回頭看”的全流程監(jiān)督閉環(huán)，持續(xù)糾治“四風(fēng)”。

會(huì)議全面總結(jié)回顧2024年醫(yī)院各項(xiàng)工作，梳理當(dāng)前醫(yī)院發(fā)展的形勢(shì)和總體要求，并對(duì)2025年工作進(jìn)行總體部署。過(guò)去一年，在市委、市政府和市衛(wèi)健委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，醫(yī)院以全面提升中醫(yī)藥綜合服務(wù)能力為重點(diǎn)，堅(jiān)持傳承精華，守正創(chuàng)新，不斷推進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)工作穩(wěn)步向前。醫(yī)院在全國(guó)三級(jí)公立中醫(yī)醫(yī)院績(jī)效考核首次躍升A等次，獲批“全國(guó)中醫(yī)藥文化宣傳教育基地”“南京中醫(yī)藥大學(xué)臨床專(zhuān)病研究院培育建設(shè)單位”、“南京中醫(yī)藥大學(xué)人才工作站暨博士后聯(lián)合培養(yǎng)基地”、“江蘇省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地”等多項(xiàng)資質(zhì)，并成為國(guó)家衛(wèi)生健康委“2024年‘美麗醫(yī)院’建設(shè)優(yōu)秀案例”全省唯一入選的中醫(yī)醫(yī)院。

會(huì)議指出，2025年是“十四五”規(guī)劃收官之年，是“十五五”規(guī)劃謀劃之年。全院廣大黨員干部職工要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì)精神，深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于“健康中國(guó)”的重要論述和對(duì)中醫(yī)藥江蘇工作重要講話(huà)精神，堅(jiān)持以人民健康為中心，牢牢把握發(fā)展主動(dòng)權(quán)，加快補(bǔ)齊弱項(xiàng)短板，緊緊圍繞生存與發(fā)展大計(jì)，深入挖掘內(nèi)驅(qū)融合動(dòng)力，以強(qiáng)內(nèi)涵重績(jī)效為抓手，在醫(yī)療技術(shù)上下實(shí)功，在專(zhuān)科建設(shè)上出實(shí)招，在醫(yī)療服務(wù)上勤優(yōu)化，堅(jiān)持走特色發(fā)展、錯(cuò)位發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展之路，構(gòu)筑“西醫(yī)做強(qiáng)、中醫(yī)做優(yōu)，中醫(yī)有特色、西醫(yī)不遜色”一體兩翼發(fā)展新格局，以新的發(fā)展實(shí)績(jī)推動(dòng)在全市中醫(yī)藥健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中繼續(xù)走在前列。

會(huì)議期間，各個(gè)代表團(tuán)積極履行職責(zé)，認(rèn)真組織代表們充分行使權(quán)利，暢所欲言，以高度的熱情和強(qiáng)烈的責(zé)任感參與討論，對(duì)大會(huì)各項(xiàng)議題進(jìn)行了細(xì)致的審議，為醫(yī)院的發(fā)展建言獻(xiàn)策。會(huì)議審議并表決通過(guò)了《泰州市中醫(yī)院2024年工會(huì)經(jīng)審工作報(bào)告 》《泰州市中醫(yī)院2025年財(cái)務(wù)收支預(yù)算報(bào)告》 《泰州市中醫(yī)院2025年績(jī)效考核方案》《泰州市中醫(yī)院2024年工作總結(jié)》《泰州市中醫(yī)院2025年工作計(jì)劃》等關(guān)乎醫(yī)院發(fā)展大局和全院職工切身利益的報(bào)告議案。

大會(huì)強(qiáng)調(diào)，全體黨員干部要拿出“搶跑、沖刺、攻堅(jiān)”狀態(tài)，做到科主任帶頭謀劃，鍛造核心團(tuán)隊(duì)；臨床一線(xiàn)比技術(shù)、比質(zhì)量、比服務(wù)；管理后勤重保障、優(yōu)流程、提效率；科研團(tuán)隊(duì)出成果、搶項(xiàng)目、育新人。全體職工都要樹(shù)立“醫(yī)院發(fā)展我有責(zé)”的主人翁意識(shí)，心往一處想、勁往一處使，團(tuán)結(jié)拼搏、埋頭苦干，努力將醫(yī)院建設(shè)成為高水平、有特色、被認(rèn)可的現(xiàn)代化中醫(yī)醫(yī)療高地！為推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化泰州新實(shí)踐和我市中醫(yī)藥事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)“泰中醫(yī)人”的智慧和力量！