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《神仙傳》有載：“君異居山為人治病不取錢使人重病愈者，使栽杏五株，輕者一株，如此十年，計得十萬余株，郁然成林……”作為一個三級甲等中醫(yī)院的組工干部，董奉的“杏林”傳說就是我們的信仰之光。每每讀之都以“杏林春暖”“譽(yù)滿杏林”這一理想之“光”夢之、逐之。

一、 春“光”之源：奉獻(xiàn)

醫(yī)療工作的特殊性使得醫(yī)院工作人員必須具有更高的職業(yè)道德和操守。孟河醫(yī)派四大家之一的清代醫(yī)學(xué)家費(fèi)伯雄認(rèn)為，醫(yī)學(xué)的本質(zhì)是為救人而非為謀利，若是為治病救人可以學(xué)醫(yī)從醫(yī)，若想從中謀取利益則千萬不可入醫(yī)門。隨著消費(fèi)主義、金錢主義的來勢洶洶，耐住寂寞和孤獨(dú)，潛心治病、埋頭救人的醫(yī)生也不可避免地遭到?jīng)_擊。在人人都是播報員的自媒體時代，醫(yī)患關(guān)系被選擇性放大成為社會一個不和諧音符，頻頻發(fā)生的醫(yī)患矛盾不僅有醫(yī)療行為、方法、態(tài)度及后果等存在認(rèn)識、理解上的分歧，而且相互爭執(zhí)的利益糾結(jié)，使醫(yī)生職業(yè)被詬病，不斷被烤問的醫(yī)德似乎離我們越來越遠(yuǎn)。此種狀況下，作為一個醫(yī)院組工人員，一個醫(yī)生思想引導(dǎo)和管理服務(wù)者，如何引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員守護(hù)住職業(yè)道德底線，固守好職業(yè)良知，成為必選命題。通過加強(qiáng)宣傳思想政治工作，履行意識形態(tài)工作主體責(zé)任。牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動權(quán)，不斷創(chuàng)新思想政治工作內(nèi)容、方法和載體，建設(shè)黨員組織生活館、舉辦道德講堂，利用新媒體開設(shè)黨建公眾號，定期出版院報，更新維護(hù)醫(yī)院網(wǎng)站。圍繞我院建院六十周年舉辦“中醫(yī)藥+”健康中國泰州峰會暨公立中醫(yī)院建設(shè)與未來發(fā)展大會系列活動，進(jìn)一步擴(kuò)大醫(yī)院知名度、美譽(yù)度和影響力。

二、春“光”之基：仁愛

高強(qiáng)度、長戰(zhàn)線的工作狀態(tài)使很多醫(yī)務(wù)人員專注于診治疾病，致使部分患者成為科室流水線般的產(chǎn)品，缺愛必要的人文關(guān)懷。 “現(xiàn)代醫(yī)學(xué)之父”奧斯勒認(rèn)為，醫(yī)生面對的是鮮活的生命不是冰冷的機(jī)械。對此，我們也一再呼喚“醫(yī)者父母心”的仁愛之光：醫(yī)生不僅要診療疾病，更需耐心對患者講解和分析疾病，給予心靈的安撫和精神上的支持。這是一個需要我們長期堅持和不斷提醒的繁瑣工作。就像法國思想家帕斯卡爾認(rèn)為的，從肉體到精神、從精神到仁愛，兩者之間存在著無窮的距離，所有的物體或所有的精神合在一起，“都比不上最微小的仁愛運(yùn)動”。我們認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全市組織部長會議精神，全面落實以人民為中心的思想和以病人為中心的服務(wù)宗旨，以“強(qiáng)內(nèi)涵、精管理、品質(zhì)再提升”為主線，以“優(yōu)服務(wù)、做暖醫(yī)、人文化內(nèi)外”為目標(biāo)，以“講經(jīng)典、重傳承、特色塑品牌”為理念，奮力書寫泰州中醫(yī)院新時代高質(zhì)量發(fā)展“三張答卷”，為打造江蘇高質(zhì)量發(fā)展中部支點(diǎn)城市貢獻(xiàn)力量。

三、春“光”之根：人才

通過“師承內(nèi)培”“柔性引進(jìn)”，建立中醫(yī)人才梯隊。不斷完善內(nèi)部人才培養(yǎng)機(jī)制，鼓勵在職人員學(xué)習(xí)深造，腦病科常華軍到美國梅奧診所深造，并成功入選江蘇省青年醫(yī)學(xué)人才，王靖成功入選為全國名老中醫(yī)藥學(xué)術(shù)經(jīng)驗繼承工作指導(dǎo)老師，王鎧、劉欽華等十人獲批成為泰州市第五批名中醫(yī)。積極實施百名人才進(jìn)修培訓(xùn)計劃，鼓勵和選拔優(yōu)秀人才到北京、上海、廣州、南京，以及美國梅奧診所和以色列國家醫(yī)學(xué)中心等地進(jìn)修深造。

醫(yī)院成功創(chuàng)建為“國家中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地”“國家中醫(yī)全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地”和“國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地”協(xié)同基地。一支由院士、國醫(yī)大師領(lǐng)銜，省市名中醫(yī)為中堅力量的老、中、青三代人才梯隊已經(jīng)形成，其中國家級名老中醫(yī)藥學(xué)術(shù)經(jīng)驗繼承工作指導(dǎo)老師1名，省級名中醫(yī)2名，市級名中醫(yī)24名，國家優(yōu)秀中醫(yī)臨床人才2名，全國中藥特色技術(shù)傳承人1名，江蘇省優(yōu)秀中醫(yī)臨床人才3名，江蘇省“333”高層次人才8名，江蘇省“六大人才高峰”2名，高級職稱279名，博碩士近200名。

有兩種東西，我們越是反復(fù)地思索，越會覺得它永遠(yuǎn)新鮮，并不斷增長對它的贊嘆和敬畏：一個是頭上的星空，一個是心中的道德。對泰州市中醫(yī)院的組工干部來說，頭上的星空，是杏林春“光”的崇高指向；心中的道德，就是對杏林春“光”的永恒追逐。

——孫曉軍